年金制度吵翻天，監督年金改革行動聯盟認為，全教總理事長張旭政在媒體上針對「儲金制（Funded）」退休基金的投資績效部份，做了退休基金門外漢的發言，實在不專業，要他用功一點，好好了解內容再來發言。張旭政日前在媒體表示，退撫基金的績效，不如去確定提撥制，因為如果走向確定提撥制的話，基金績效越好，你領的就會越多，但這跟公共年金的思想，比較有背道而馳。因此他覺得如果真的要講績效，其實拿去賭博是最快的，搞不好1000億可以翻10倍變1兆，是一個不確定的因素，因此不能太寄望所謂的績效。監督聯盟表示，「投資績效」是儲金制退休基金運轉是否順利的關鍵，也會知道，在儲金制的大傘下，可以決定要實施「確定給付制（DB）」或「確定提撥制（DC）」。監督年金改革行動聯盟表示，「儲金制（Funded）」的關鍵就是投資績效。在人口老化、少子化及長壽風險之下，用這一代養上一代，下一代養這一代的「隨收隨付制（Pay-go）」已經行不通，所以需要實施能自給自足的「儲金制（Funded）」。監督年金改革行動聯盟表示，「儲金制（Funded）」的觀念來自於諾貝爾經濟學獎得主Franco Modigliani所著的「Rethinking Pension Reform」第三章。每個人拿來養老的退休金，都是自己工作時期的儲蓄（提撥）加上投資收益。至於投資收益要多少才夠，根據國際間的精算，需要4%至5%真實收益率（通膨率外加）才夠。也因此，有的國家將退休基金長期投資績效的標準設在真實收益率4%（如：智利），有的國家設真實收益率4.5%（如：加拿大），有的國家直接設7%（真實收益率4.5%+通膨率2.5%）。在這些國家的退休計劃中，有的是採DC（如：智利），有的是採DB（如：加拿大、荷蘭）。「儲金制（Funded）」退休基金的關鍵，就是投資收益率。先決定投資收益率，再決定一個長期的提撥率。監督聯盟表示，不論是DB或DC都要追求投資績效，而且長期的投資績效是有標準，可達成的，不是像張旭政所說的賭博。而這些都是公開的資訊，要求張旭政理用功一點再來發言，以免傷害軍公教勞警消的退休權益。
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